Supervisie
Het doel van supervisie is groeien in professioneel handelen.
Een traject bestaat uit minimaal 10 bijeenkomsten. Elke bijeenkomst bespreken we een situatie die je op het werk tegen bent gekomen, hier leer je van.
Doordat je concrete werksituaties inbrengt kunnen we inzoomen op je denken, voelen en handelen. We kijken samen naar wie je bent als persoon/professional en wat er vanuit je beroep en de omgeving waarin je dit beroep uitoefent, van je verwacht wordt.
Vanuit de ingebrachte situaties komen leervragen naar voren. Hierbij kun je denken aan de volgende thema’s:
Na elke bijeenkomst reflecteer je op de opgedane inzichten. Buiten jouw verslaglegging om maak ik ook gebruik van andere middelen die je leren bevorderen. In een supervisietraject bij mij krijg je zicht op je eigen functioneren en leer je kwaliteiten en vaardigheden op een constructieve manier in te zetten.
Mocht je eerst willen ervaren hoe het is om met me in gesprek te gaan, een vrijblijvend gesprek is altijd mogelijk!